Crédit-Temps

Le crédit- temps fait parti de la convention collective de travail (CCT) dans le cadre des règlements sur l’intéruption de carrière. Il a été introduit par les partenaires sociaux (fédérations patronales et organisations syndicales) et prévoit que le travailleur du secteur privé a la possibilité de suspendre temporairement sa carrière ou de réduire sa performance professionnelle.

L’objectif du crédit de temps est de mieux coordonner le travail et la vie privée.

L’employé en situation de crédit-temps peut recevoir un montant mensuel de l’ONEM, en tant qu’allocation de remplacement, pendant la suspension ou la réduction de son rendement au travail. Dans ce cas, l’exécution suspendue ou réduite peut être assimilée à sa pension.

En tant qu’employé, vous pouvez contrôler vous-même si vous avez toujours droit à un credit-temps. Cela est possible par le site breakatwork.be ou par le bouton ci-dessous. Vous pouvez également y introduire une demande en ligne ou suivre votre dossier.

Concours flamand de programmation PXL
Retraite
Menu